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开明农民工工资专用账户 确保专款专用 为标准建筑工人实名制管理和工资专用账户监督管理

作者:秩名 2019-08-31 18:17阅读:

  此次专项行为中,事情人员还发现局部项目工地未按要求发放高温津贴,“按相关规定,应该向在33℃以上事情的工人发放每人每月260元(或每天12元)的高温津贴。”发现此问题后,事情人员立即要求相关企业纠正。目前,这些企业在有关部分敦促下,已按要求向工人发放高温津贴。

  提高企业失约老本

  敦促发放高温津贴

  确保专款专用

  提升制度保障

  开明农民工工资专用账户

  为标准建筑工人实名制管理和工资专用账户监督管理,此次行为还要求施工单位应到工程项目所在地开户银行设立工资专户,并与开户银行、扶植单位签订《泉州市扶植领域农民工工资专用账户资金管理协议》,委托开户银行直接从工资专户向建筑工人银行账户划转工资。

  据介绍,对于积极介入“无欠薪项目部”创建事情且达到创建考查尺度、无发生欠薪和群体性变乱的施工企业,鲤城区将其列为各类评先评优的优先保举单位,皇冠投注网址,在施工合同履约的评价中现场核验局部不予扣分;对于未按规定睁开创建“无欠薪项目部”活动的施工企业,鲤城区将不把其纳入各类评先评优保举单位范围,发生欠薪群体性变乱的,将列入“欠薪黑名单”。

  为实在维护农民工的合法权柄,日前,鲤城区人社局、区住建局联合睁开为期一个月的“2019年根治欠薪夏季专项行为”。专项行为组深化辖区在建工程项目,对工资领取、实名制管理、农民工工资专用账户等各项工资领取保障政策措施落实环境逐一结束检查,敦促施工单位按规定缴纳工程工资保证金和办理农民工工资专用账户,指点施工单位加强休息用工管理,标准工资及高温津贴领取口头。

  创建“无欠薪项目部”

  据介绍,施工单位创建 “无欠薪项目部”,皇冠体育投注,应成立事情小组,树立欠缺实名制管理制度、工资领取制度和信息公示制度,设立劳务办公室,装备专职劳工管理员,标准进退场管理、考勤管理及工资领取口头。“分外是在进退场管理方面,要求农民工签订知情允诺书等,明确进场、退场时间,施工单位要与农民工签订书面休息合同,明确工资尺度,计薪方式及工资领取时间。”区人社局事情人员介绍道,在考勤及工资领取方面,施工单位还要按月公示工资表及考勤表,按月足额向农民工领取工资,可能及时发现并肃清欠薪隐患。

  截至目前,鲤城已有18个项目工程签订此协议,另有6个项目因即将完工哀求免办理农民工工资专户。“开明农民工工资专户,将工资款与其余工程款分账管理,并通过银行第三方监管有效确保专款专用,确保农民工工资发放到位。”区人社局事情人员介绍道。

  “通过创建‘无欠薪项目部’,敦促企业自发履行主体责任和社会责任,按时领取农民工工资。”区人社局事情人员介绍,目前,鲤城区28个在建施工项目均已设立“无欠薪项目部”。

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